Muster stellenanzeige physiotherapeut
Obwohl Studien von Gesundheitsfachleuten zeigen, dass ein Gefühl des beruflichen Erfolgs die Arbeitsplatzbindung erleichtert und die Patientenversorgung verbessert, hat wenig Forschung die Determinanten des beruflichen Erfolgs speziell für Physiotherapeuten untersucht. Erfolg ist in diesem Zusammenhang die Wahrnehmung der psychologischen oder arbeitsbezogenen Leistungen, die sich aus Karriereerfahrungen ergeben. Acht Frauen und zwei Männer, alle lizenzierte Physiotherapeuten, nahmen an der Studie teil. Es wurde empfohlen, dass phänomenologische Studien bis zu 10 Teilnehmer umfassen, um ein umfassendes Verständnis des Themas zu bieten und Einblicke in das Wesen einer Erfahrung zu geben.16 Die 6.270 Physiotherapeuten, die derzeit beim College of Physiotherapists of Ontario registriert sind, sind ein integraler Bestandteil eines Gesundheitssystems, das den Bedürfnissen von über 12 Millionen Einwohnern Ontarios dient.1,2 Allerdings herausforderungt das sich ständig verändernde Gesundheitsumfeld ontarios die Fähigkeit von Physiotherapeuten, eine qualitativ hochwertige Versorgung zu gewährleisten, indem sie die Arbeitsbelastung erhöhen, die Verfügbarkeit von Unterstützungsdiensten für Patienten verringern und die Mittel für physiotherapeute Dienstleistungen begrenzen. Allein in den letzten 2 Jahren dokumentierte der Chief Executive Officer (CEO) der Ontario Physiotherapy Association (OPA) folgende Änderungen im Gesundheitswesen: Beschluss der Bezirksgesundheitsräte zur Bildung lokaler Gesundheitsintegrationsnetze, Privatisierung und Schließung von Krankenhaus-basierten Physiotherapie-Abteilungen, teilweise Delisting der öffentlich finanzierten Physiotherapie aus dem Ontario Health Insurance Plan, Kürzungen bei auto-versicherungspflichtigen Modellen und Einführung von Pflegeprogrammen durch die Arbeitsschutzbehörde (persönliche Kommunikation) , D Sauvé, 2004). Diese Veränderungen stellen eine fortgesetzte Kürzung der Finanzierung der Physiotherapie dar, und infolgedessen erleben Therapeuten einen größeren Arbeitsstress.3 Stress bezieht sich auf einen Mangel an Kontrolle oder Einfluss, aber ein Gefühl der Kontrolle über das Arbeitsumfeld ist notwendig für den beruflichen Erfolg.3 Aufgrund dieser ständigen Veränderungen haben Physiotherapeuten weniger das Gefühl, dass sie die Möglichkeit hatten, sich auf ihre Karriere zu konzentrieren und Erfolg zu erzielen. Beruflicher Erfolg wird als individuelle Wahrnehmung seiner psychologischen oder arbeitsbezogenen Leistungen beschrieben, die sich aus Berufserfahrungen im Laufe seines Lebens ergeben,4,5 ein multifaktorielles Konzept.